Bur.o Recruitment, powered by Bur.o, assisteert met veel plezier opnieuw in de rekrutering van een nieuwe collega Medewerker Projecten Ecologie. Dit wegens de sterke groei van de groep advies- en studie bureau’s die thuis horen bij onze innovatieve klant.
Onze partner zet graag zijn schouders onder ondernemerschap, dat doen ze voor een pak verscheidene ondernemers. Hoe doen ze dat? Met hun kennis. En wie weet binnenkort ook met die van jou!
Je krijgt de kans om één van de eerste collega’s te zijn in dit nieuwe team die wordt uitgebouwd in deze regio.
Jouw takenpakket:
- In deze ondersteunende rol maak je kennis met het boeiende en zeer brede werkveld.
- Binnen zowel kleinere als grotere opdrachten ga je op zoek naar een ecologische meerwaarde. Daarbij word je ingezet in het gehele traject van inventarisatie tot rapportage.
- Het zwaartepunt van jouw takenpakket zal liggen in het raakvlak tussen natuur en menselijke ontwikkelingen.
- Eveneens komen de thema’s plattelandsnatuur, landschappelijk erfgoed, bos- en natuurbeheer en hydrologisch herstel terug in jouw dagelijkse werking.
- In functie van vergunningverlening sta je ook in voor de uitwerking van effectenbeoordelingen natuur, meer verscherpte natuurtoetsen, soortentoetsen, passende beoordelingen.
- Je wordt één van de eerste collega’s op deze dienst, de ambitie is er op termijn een kleine kern uit te bouwen. Tijdens je opstart word je uiteraard nauw begeleid door jouw collega’s uit een andere regio.
Aanbod:
- Een loonpakket-op-maat: een brutoloon volgens ervaring met tal van extralegale voordelen, werken op zelfstandige basis is ook mogelijk.
- Een wagen en tankkaart indien de functie dit vereist en je verwacht wordt jou te verplaatsen voor de job.
- Een hospitalisatie- en groeps verzekering.
- Maaltijdcheques van €8.
- Een cafetariaplan bekend als een flexibel inkomen plan, concreet betekent dit dat je verschillende voordelen kan kiezen die minder zwaar belast worden dan een eindejaarspremie. De diverse mogelijkheden zijn onderverdeeld in de clusters multimedia, mobiliteit, social benefits, work-life en bedrijfscultuur. Een aantal praktische voorbeelden: smartphone, fietslease, pensioen sparen, overschot verlofdagen inbrengen, kortingskaarten winkels, en andere.
- Hier kan je rekenen op een file vrije moderne en heel fijne werkomgeving met speciale aandacht voor ergonomie en samenwerking.
- Flexibele werktijden en home office-policy: stamtijden tussen 10u en 16u, zodat je je eigen agenda in functie van werkdruk en de work-life balans efficiënt kan inplannen; mits goeie communicatie kan je hier vrij je agenda inplannen.
- Er wordt sterk ingezet op kennisuitbreiding en – deling: elke anderhalve maand wordt een dag vastgelegd met de collega’s in Vlaanderen, wat een sterke positie verzekert op de markt. Inhouse expertise troef!
- Verschillende Teams kenniskanalen waar je zelf kan aan deelnemen volgens jouw interesses en behoeftes.
- Naast de nodige inspanning worden hier ook voldoende ontspanningsmogelijkheden voorzien: een dartbord, pingpongtafel, een ritje met de fiets met collega’s, een wandeling of simpelweg een kaartje leggen over de middag en de vrijdag: een toogmomentje voor de collega’s die dat wensen!
- Jaarlijks wordt er door het feest-comité een nieuwjaarsfeest georganiseerd met alle collega’s in Vlaanderen, kan je mee op ski-reis of deelnemen aan een kantoorweekend met de collega’s. Dit alles ter bevordering van het vertrouwen en de samenwerking tussen alle collega’s onderling.
- Je zal actief een bijdrage leveren aan een duurzaam opgebouwde ruimte.
Wensen:
- Je behaalde succesvol een hoger of universitair diploma met een ecologische insteek.
- Je bent in staat om een dialoog aan te gaan met diverse actoren in het buitengebied.
- Je kan klanten en collega’s enthousiasmeren om mooie ambities waar te maken en streeft een kwaliteitsvolle uitwerking na.
- Je beschikt over een vlotte pen en kan een visie duidelijk en helder op papier zetten.
- Je slaagt erin om de sterktes van jouw teamgenoten aan te spreken en in te zetten in je eigen projecten.