Een job bij onze partner? Een groep actief met verschillende advies- en studiebureau’s? Wij kijken onder meer uit naar een Jurist, met interesse in omgevingsrecht.
Onze partner zet graag zijn schouders onder ondernemerschap, dat doen ze voor een pak verscheidene ondernemers. Hoe doen ze dat? Met hun kennis. En wie weet binnenkort ook met die van jou!
Wat wordt er van jou verwacht?
- Je werkt in deze rol mee aan de realisatie van complexe projecten, dit in de woningbouw, meergezinswoningen, zonevreemde constructies, industrie, Kmo en landbouw), dit zowel voor zowel de particulier als ondernemer.
- Je ondersteunt klanten bij de opstart of exploitatie van hun onderneming.
- Hierbij geef je zeer gevarieerde juridische adviesverlening binnen de milieuwetgeving, bouwwetgeving en omgevingswetgeving.
- Gezien de expertise van het bedrijf in zonevreemde wetgeving zullen ook dossiers binnen het agrarisch recht of wetgeving waarmee een ondernemer in aanraking komt aan bod komen.
- Ook zal je geschillen, zowel minnelijk, rechtbank en arbitrage behandelen, in samenwerking met het projectteam en externe advocaten.
- Je kan altijd terecht, indien gewenst, bij je collega’s juristen en consulenten voor bespreking van de aanpak.
Je profiel:
- Je voltooide succesvol een Masteropleiding Rechten, bij voorkeur in een richting waar omgevingsrecht of milieuwetgeving sterk aan bod kwam.
- Je hebt interesse in allerhande wetgeving die noodzakelijk is om de projecten van onze klanten te doen slagen.
- Ervaring is geen vereiste, wel gaan we op zoek naar iemand die initiatief neemt en gedreven aan de slag gaat met de opgedane kennis.
- Je woont in de regio van Ieper – Poperinge – Wervik.
Ons aanbod:
- Een loonpakket-op-maat: een brutoloon volgens ervaring met tal van extralegale voordelen, werken op zelfstandige basis is ook mogelijk.
- Een wagen en tankkaart indien de functie dit vereist en je verwacht wordt jou te verplaatsen voor de job.
- Een hospitalisatie- en groepsverzekering.
- Maaltijdcheques van €8.
- Een cafetariaplan bekend als een flexibel inkomen plan, concreet betekent dit dat je verschillende voordelen kan kiezen die minder zwaar belast worden dan een eindejaarspremie. De diverse mogelijkheden zijn onderverdeeld in de clusters multimedia, mobiliteit, social benefits, work-life en bedrijfscultuur. Een aantal praktische voorbeelden: smartphone, fietslease, pensioen sparen, overschot verlofdagen inbrengen, kortingskaarten winkels, en andere.
- Hier kan je rekenen op een file vrije moderne en heel fijne werkomgeving met speciale aandacht voor ergonomie en samenwerking.
- Flexibele werktijden en home office-policy: stamtijden tussen 10u en 16u, zodat je je eigen agenda in functie van werkdruk en de work-life balans efficiënt kan inplannen; mits goeie communicatie kan je hier vrij je agenda inplannen.
- Er wordt sterk ingezet op kennisuitbreiding en – deling: elke anderhalve maand wordt een dag vastgelegd met de collega’s in Vlaanderen, wat een sterke positie verzekert op de markt. Inhouse expertise troef!
- Verschillende Teams kenniskanalen waar je zelf kan aan deelnemen volgens jouw interesses en behoeftes.
- Naast de nodige inspanning worden hier ook voldoende ontspanningsmogelijkheden voorzien: een dartbord, pingpongtafel, een ritje met de fiets met collega’s, een wandeling of simpelweg een kaartje leggen over de middag en de vrijdag: een toogmomentje voor de collega’s die dat wensen!
- Jaarlijks wordt er door het feest-comité een nieuwjaarsfeest georganiseerd met alle collega’s in Vlaanderen, kan je mee op ski-reis of deelnemen aan een kantoorweekend met de collega’s. Dit alles ter bevordering van het vertrouwen en de samenwerking tussen alle collega’s onderling.
